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Délégué(e) Médical(e) H/F

  • Vente / Visite médicale / Promo / Formation
  • France Itinérant
  • Type de contrat CDI
  • Prise de poste dès que possible
Description de l'offre

Pileje recrute sur les 2 secteurs suivants :

Référence interne  « RSM Reims » sur les UGA suivants: 02CHA, 02LAO, 02SOI, 02SQU, 02VER, 08CHA, 08RET, 08REV, 08SED, 51BET, 51CHA, 51EPE, 51REI, 51SEZ, 51TIN, 51VIT, 55BAR, 55VER, 59ANI, 59AVE, 59CAM, 59CAU, 59DEN, 59HAU, 59MAR, 59MAU, 59SAM, 59VAL, 60COM, 60NOY, 60SEN.

Référence interne  « RS Pau/Bayonne » sur les UGA suivants: 64ANG, 64BAY, 64BIL, 64HAS, 64OLO, 64ORT, 64PAU, 64SJE.

Missions principales :

Après une période de présentation et de formation à notre projet de santé, à nos produits et à nos outils :

  • Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser le réseau de médecins sur le secteur géographique confié, en cohérence avec la stratégie définie,
  • Vous animez votre secteur en portant les offres du Groupe selon le plan d’actions défini et conformément aux valeurs de la charte métier,
  • Vous présentez et formez les médecins aux outils développés,
  • Vous évaluez les besoins des médecins et présentez les solutions adaptées,
  • Vous organisez et animez les réunions et formations du secteur confié, selon le plan d’actions défini (journée, soirée, week-end…),
  • Vous assurez un reporting conformément aux directives et êtes irréprochable sur les aspects administratifs.

Compétences et Expériences Requises :

Vous êtes autonome et responsable dans l’animation de votre secteur et du plan de charge.
Capacité d’arbitrage dans vos choix de visite et d’organisation des tournées pour le développement du CA.
Maitrise et expérience de la présentation des disciplines médicales : Micronutrition, Phytothérapie et Nutrition individualisée.
Vous savez créer des relations de confiance et susciter l’adhésion.
Diplôme et/ou expérience réussie de visiteur médical ou d’Attaché à la promotion du médicament dans le domaine de la santé et idéalement du complément alimentaire.
Permis B

Conditions de l’emploi :

  • Prise de poste : dès que possible
  • Statut : Cadre
  • Matériel fourni : voiture de fonction, ordinateur tactile, logiciel de CRM performant, téléphone
  • Rémunération : Fixe selon profil et expérience, et variable
  • Autres avantages : Mutuelle, Prise en charge des repas, Participation et PEE, CE…
  • Ouverture au handicap

Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, merci d’envoyer un CV + une lettre de motivation en cliquant sur "Postuler" avec dans l’objet la Référence Interne.