Chez PiLeJe, il existe plusieurs équipes :
Marketing Stratégique
Cette équipe développe des solutions de santé génératrice de valeur sur les marchés identifiés comme stratégiques pour le Laboratoire afin de renforcer notre positionnement et proposer des solutions de santé toujours plus innovantes.
Elle intervient à la fois en France mais aussi à l’international en soutien de nos filiales.
- Chargé.e de Données Marchés
- Chef.fe de Marchés Stratégiques
- Responsable études de marchés
Marketing
Leur mission est d’animer le cycle de vie de nos solutions de santé et de piloter l’ensemble des moyens à mettre en œuvre en collaboration avec le terrain pour en assurer la promotion auprès de nos professionnels de santé et des consommateurs-patients.
- Coordinateur.trice Marketing Opérationnel
- Chef.fe de Produits
- Chef.fe de Groupe
Aline, Cheffe de Groupe
vous explique le métier de Chef.fe de Produit chez PiLeJe
Nos offres à la une !
Trade Marketing / Category Management
Cette équipe, animée par la recherche de la satisfaction optimale des besoins de nos partenaires officinaux et des consommateurs-patients finaux, travaille en étroite collaboration avec les commerciaux, les pharmaciens et leurs enseignes pour développer notre assortiment de produits, notre bouquet de services et notre visibilité en officine en vue de dynamiser le conseil.
- Chef.fe de Projet Merchandising & Visibilité
- Chef.fe de projet Category Management
Coordination Marketing International
Ils ont pour mission de coordonner les interactions entre les filiales, les distributeurs et les services de la maison mère en France.
Cela concerne le marketing mais également le réglementaire ou encore la formation produits et scientifique.
- Coordinateur.trice Marketing Packaging Export
- Coordinateur.trice des Opérations Internationales
- Responsable Coordination des Opérations Internationales
Plus qu'un métier,
un parcours...
- Intégration : vous êtes accueillis par un accompagnement personnalisé conçu sur mesure au regard de vos enjeux et besoins métiers.
- Formation : vous développez vos compétences et expertises grâce au programme de formation déployé par notre équipe RH et à notre culture de la polyvalence.
- Mobilité : vous accédez à de nombreuses opportunités d’évolution au travers de la mobilité fonctionnelle, verticale ou géographique.
