Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique, innovant et performant ?
PiLeJe a pour vocation d’élaborer et diffuser des solutions santé, prescrites par des professionnels et destinées à préserver et maintenir le capital santé de chacun.
En nous rejoignant, vous ferez parti.e de l’équipe Ressources Humaines de PiLeJe et deviendrez acteur.trice de la transformation sociale de l'entreprise en participant au développement du capital humain.
Sous la responsabilité de l'adjointe à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Social: participer au suivi et à la mise à jour des accords d’entreprise;
R.S.E : participer à la mise en œuvre de projets dans le cadre de notre démarche RSE : bilans de santé, salariés aidants, handicap… ;
Qualité: Assurer le suivi de la mise en place des actions RH liées à la qualité en collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe ;
Communication interne : Rédiger du contenu RH pour alimenter notre espace collaboratif ;
Support: Etre un relais sur d’autres sujets RH en fonction de nos besoins et de vos souhaits (formation, recrutement, administration du personnel, international…).
Votre profil
Troisième année de Licence Management /RH
Vous aimez travailler en mode projet et faites preuve d’un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes force de proposition, orienté.e clients et résultats.
Vous avez une appétence pour les sujets traités.
Informations complémentaires
Prise de poste: 1er Trimestre 2024
Type de contrat: Stage
Durée : 4 à 6 mois
Site de rattachement : Paris 15ème
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
